Capacitação e Desenvolvimento

Conhecimento que se transforma em competência e ação.

O Desafio

As organizações enfrentam mudanças constantes, novos desafios e exigências crescentes de desempenho. Nesse cenário, atualizar conhecimentos e ampliar competências torna-se essencial para sustentar a segurança das decisões, a integração entre as áreas e a eficácia da atuação de gestores e equipes.

A Solução

A Capacitação e Desenvolvimento atua na preparação de gestores e equipes, aprimorando conhecimentos, habilidades e competências de acordo com a realidade e os objetivos de cada organização. Abrange treinamentos, workshops, programas de aprendizagem e outras soluções, realizados de forma presencial ou on-line.

Resultados

  • Desenvolvimento de conhecimentos, habilidades e competências.
  • Maior preparo para enfrentar desafios e situações profissionais.
  • Aperfeiçoamento da atuação de gestores e equipes.
  • Aplicação prática dos conhecimentos no ambiente de trabalho.
  • Contribuição para a melhoria do desempenho individual e organizacional.
Conhecimento em ação

Como Desenvolvemos

A Capacitação e Desenvolvimento é estruturada a partir das necessidades identificadas na organização e das competências que precisam ser desenvolvidas. Cada solução é definida de forma personalizada, considerando objetivos, público, conteúdos, métodos e formas de aplicação.

  1. Identificação das Necessidades de Capacitação

    Análise das necessidades, desafios e competências que precisam ser desenvolvidas.

  2. Definição dos Objetivos de Desenvolvimento

    Estabelecimento dos resultados almejados e das competências a serem aprimoradas.

  3. Estruturação da Solução

    Definição dos conteúdos, métodos, ferramentas, tecnologias e formato de aplicação.

  4. Desenvolvimento ou Adequação dos Conteúdos

    Preparação e adaptação dos conteúdos às necessidades e à realidade da organização.

  5. Aplicação da Capacitação

    Realização das atividades de desenvolvimento de forma presencial, on-line ou combinada.

  6. Avaliação dos Resultados

    Análise da participação, aprendizagem, aplicação e resultados alcançados.

Ciclo contínuo de evolução

Uma atuação personalizada

Cada organização possui uma realidade própria. Por isso, o CDG desenvolve projetos específicos e personalizados, construídos a partir da compreensão de suas necessidades, características e estágio de desenvolvimento. Atendimento presencial ou on-line, em Porto Alegre (RS) e em todo o Brasil.

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